대구시는 제1기 행정인턴에 이어 청년층 취업난 완화를 위하여 2009년 5월 4일부터 5월 12까지 제2기 행정인턴 접수 결과 561명이 신청하여 2.3대 1의 경쟁률을 보였으며 자기소개서와 자격평가에 의해 248명을 최종 합격자로 선발하고 이들이 취업 등의 사유로 포기할 경우를 대비하여 즉시 충원할 수 있도록 후보자 71명도 함께 선발했다.

최종 선발자 248명 중 남성은 72명 29%이며 여성은 176명 71%를 차지하였는데 이중 저소득계층 6명과 장애인 1명이 포함됐으며 시 및 출연기관 65명, 7개구청에 169명을 배치할 계획이다. 달성군 근무는 통근상의 편의 등을 감안하여 군 자체적으로 14명을 선발했다.

이번 2기에서는 제1기 행정인턴십에서 나타난 문제점을 보완하여 탄력적으로 배치하여 내실화를 기할 계획이며 채용분야 및 전공 제한으로 인한 경직적 배치에서 벗어나 인턴들의 희망근무 및 관심분야의 경력개발을 유도할 계획이다.

선발된 제2기 행정인턴은 통근거리 및 근무희망 분야를 고려하여 시청 및 산하사업소, 구청 및 동 주민자치센타 등에 배치할 계획이며 시 출연기관에도 배치하여 본인의 전공과 연계한 실무적인 업무를 수행하는 등 공공부문 직장체험을 갖게 할 계획이다.

특히 사회적 취약계층을 지원하는 희망근로 프로젝트 지원 및 현장민원 부서와 복지 사각지대의 복지도우미 지원사업, 서민경제 활성화 분야에 인원을 중점 배치하여 단순 보조업무를 지양하고 본인들의 취업에 도움을 주면서도 시민에게 봉사하는 보람을 느낄 수 있도록 할 계획이다.

아울러 취업지원을 위해 취업박람회 등에 구직활동을 할 경우 출장이나 유급휴가를 제공하고 행정인턴 경력증명서 및 수료증 발급 등을 통해 행정인턴들의 조속한 취업을 적극 지원해 나갈 계획이다.