대구광역시 남구청(구청장 임병헌)은 국민권익위원회의 공공기관 청렴도 평가에서 좋은 점수를 지속적으로 유지해 오고 있으나, 이에 만족하지 않고 청렴을 생활화하고 반부패 문화 확산을 위해 발 벗고 나섰다.

이달부터 5급이상 간부, 신규임용자, 승진자는 연간 15시간 이상, 그밖의 직원들은 7시간이상 이수토록 하는 “전직원 청렴교육 의무 이수제”를 시행과 함께 청렴마일리지제를 연계 실시하여 우수 직원에게 인센티브 부여하는 등 청렴으로 주민을 주인으로 모시는 행정을 펼친다.

또한 예산집행의 투명성 확보를 위해 5급이상 간부 39명에 대해 업무추진비를 모두 공개해 매달 사용날짜와 집행내용, 인원, 금액, 결제방식 등을 상세히 밝히도록 했다.

특히 공직자 부정부패 익명제보 시스템(레드휘슬 헬프라인)을 도입하여 기존 실명제 시스템의 문제점을 보완하는 등 철저하게 익명성을 보장하여 보다 쉽게 부정행위에 대한 제보하도록 했다.

레드휘슬 헬프라인 시스템은 신고자가 스마트폰으로 신고 QR코드를 찍어서 간편하게 신고할 수 있는 시스템으로 현장에서 실시간 제보가 가능한 시스템이다.

신고는 또한 PC로는 남구청 홈페이지의 신고배너를 클릭하거나, 직접 레드휘슬 웹사이트(www.redwhistle.org)를 방문하여 "남구청"을 검색해서 신고할 수 있으며, 신고자는 사후에 레드휘슬 웹사이트에 방문하여 처리결과를 확인할 수 있고, 익명상태로 구청 감사관과 대화도 할 수 있다.

한편 청렴이 생활화 될 수 있도록 우선 시스템 운영에 대한 홍보에 중점을 두고 직원들에게 클린명함을 배부, 각부서 및 공공시설에 클린스티커를 부착해 제보를 쉽게 하도록 하였다.

이외에도 남구청은 ▷구청장 청렴서한문 보내기 ▷행동강령 자가학습 시스템 도입 ▷외부강사 초청 특강 ▷청렴메시지 통합게시판 운영 ▷청렴캠페인 실시 ▷청렴다짐 결의대회 ▷부패취약분야 민원에 대한 상시모니터링 운영 ▷행동강령 실태점검 ▷사회복지시설 회계감사 등을 통해 청렴남구에 대한 실천의지를 확고히 할 계획이다.